Lfd. Nr.

Teil des Ausbildungsberufsbildes

Zu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten

In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in den aufgeführten Berufsbildpositionen

Betriebliche Organisation

a)

Zusammenhänge zwischen Aufgaben, Aufbauorganisation, Entscheidungsstrukturen und Ablaufplanung des Ausbildungsbetriebes darstellen

b)

betriebliche Organisationsvorgaben in Arbeitsabläufen umsetzen

Rechnungswesen

a)

Kosten und Leistungen erfassen und berechnen

b)

Aufgaben des Controllings als Informations- und Steuerungsinstrument am Beispiel des Ausbildungsbetriebes beschreiben

Kommunalrecht

a)

Bedeutung der kommunalen Selbstverwaltung sowie Formen und Aufgaben der kommunalen Gebietskörperschaften erläutern

b)

Rechte und Pflichten von Bürgern und Einwohnern bei der Sachbearbeitung berücksichtigen

c)

rechtliche Stellung der Organe der kommunalen Gebietskörperschaften erläutern

d)

bei der Vorbereitung von Sitzungen kommunaler Beschlussgremien mitwirken

e)

Rechts- und Fachaufsicht über die kommunalen Gebietskörperschaften erläutern

f)

Grundsätze der kommunalen Einnahmebeschaffung anwenden

g)

Rechtsformen gemeindlicher Unternehmen abgrenzen

h)

Wirtschaftsgrundsätze für gemeindliche Unternehmen beschreiben

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in den nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

a)

Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

b)

berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden

c)

Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten

d)

Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen.

Umweltschutz

Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

a)

mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

b)

für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden

c)

Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen

d)

Abfälle vermeiden, Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen.

Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

a)

Dienst- und Geschäftsordnungen sowie ergänzende Vorschriften anwenden

b)

Schriftgut verfassen und verwalten, Posteingang und -ausgang bearbeiten

c)

betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich einsetzen

d)

persönliche Arbeitsorganisation rationell und zweckmäßig gestalten

e)

Fachliteratur und andere Informationsmittel nutzen

f)

Lern- und Arbeitsmethoden aufgabenorientiert einsetzen

g)

Daten beschaffen, aufbereiten und auswerten

h)

Termine planen, Fristen überwachen und erforderliche Maßnahmen einleiten

Informations- und Kommunikationssysteme

a)

Organisation der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben

b)

Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen

c)

Auswirkungen der im Ausbildungsbetrieb eingesetzten Informations- und Kommunikationssysteme auf Arbeitsabläufe, -bedingungen und -anforderungen aufzeigen

d)

Regelungen zur Datensicherheit anwenden, Daten sichern und pflegen

e)

Regelungen zum Datenschutz anwenden

Rechnungswesen

a)

Zweck und Aufbau der Kosten- und Leistungsrechnung im Ausbildungsbetrieb erläutern

b)

doppelte und kameralistische Buchführung unterscheiden, Buchungsvorgänge bearbeiten

c)

betriebstypische Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen

In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in der Berufsbildposition

Handeln in Gebieten des besonderen Verwaltungsrechts

a)

örtliche und sachliche Zuständigkeiten prüfen

b)

Anträge aufnehmen

c)

Bescheide erlassen

d)

sofortige Vollziehung von Verwaltungsakten anordnen und begründen

e)

Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten und Möglichkeiten der Fehlerbeseitigung prüfen

f)

Vollstreckungsarten unterscheiden

g)

Rechtsbehelfe prüfen

zu vermitteln und im Zusammenhang damit folgende Fertigkeiten und Kenntnisse in den nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

a)

Dienst- und Geschäftsordnungen sowie ergänzende Vorschriften anwenden

b)

Schriftgut verfassen und verwalten, Posteingang und -ausgang bearbeiten

c)

betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich einsetzen

d)

persönliche Arbeitsorganisation rationell und zweckmäßig gestalten

e)

Fachliteratur und andere Informationsmittel nutzen

f)

Lern- und Arbeitsmethoden aufgabenorientiert einsetzen

g)

Daten beschaffen, aufbereiten und auswerten

h)

Termine planen, Fristen überwachen und erforderliche Maßnahmen einleiten

Informations- und Kommunikationssysteme

a)

Organisation der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben

b)

Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen

c)

Auswirkungen der im Ausbildungsbetrieb eingesetzten Informations- und Kommunikationssysteme auf Arbeitsabläufe, -bedingungen und -anforderungen aufzeigen

d)

Regelungen zur Datensicherheit anwenden, Daten sichern und pflegen

e)

Regelungen zum Datenschutz anwenden

Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren

a)

Verwaltungsakte vorbereiten und entwerfen

b)

Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten prüfen

c)

Widersprüche auf Form und Fristeinhaltung prüfen

d)

förmliche Zustellung veranlassen

In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in der Berufsbildposition

Fallbezogene Rechtsanwendung

a)

Sachverhalte ermitteln, unter Tatbestandsmerkmale subsumieren und Rechtsfolgen feststellen

b)

bestimmte und unbestimmte Rechtsbegriffe unterscheiden

c)

Ermessensentscheidungen unter Berücksichtigung von Ermessensspielräumen vorbereiten

d)

Entscheidungen begründen

zu vermitteln und im Zusammenhang damit folgende Fertigkeiten und Kenntnisse in den nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

a)

Dienst- und Geschäftsordnungen sowie ergänzende Vorschriften anwenden

b)

Schriftgut verfassen und verwalten, Posteingang und -ausgang bearbeiten

c)

betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich einsetzen

d)

persönliche Arbeitsorganisation rationell und zweckmäßig gestalten

e)

Fachliteratur und andere Informationsmittel nutzen

f)

Lern- und Arbeitsmethoden aufgabenorientiert einsetzen

g)

Daten beschaffen, aufbereiten und auswerten

h)

Termine planen, Fristen überwachen und erforderliche Maßnahmen einleiten

Informations- und Kommunikationssysteme

a)

Organisation der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben

b)

Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen

c)

Auswirkungen der im Ausbildungsbetrieb eingesetzten Informations- und Kommunikationssysteme auf Arbeitsabläufe, -bedingungen und -anforderungen aufzeigen

d)

Regelungen zur Datensicherheit anwenden, Daten sichern und pflegen

e)

Regelungen zum Datenschutz anwenden

Kommunikation und Kooperation

a)

externe und interne Dienstleistungen auf der Grundlage des Qualitätsmerkmals der Bürger- und Kundenorientierung erbringen

b)

Grundsätze und Formen der Kommunikation und Kooperation in unterschiedlichen Situationen anwenden

c)

Kommunikation unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und formaler Anforderungen ziel-, adressaten- und situationsgerecht gestalten

Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren

a)

Verwaltungsakte vorbereiten und entwerfen

b)

Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten prüfen

c)

Widersprüche auf Form und Fristeinhaltung prüfen

d)

förmliche Zustellung veranlassen

Handeln in Gebieten des besonderen Verwaltungsrechts

a)

örtliche und sachliche Zuständigkeiten

b)

Anträge aufnehmen

c)

Bescheide erlassen

d)

sofortige Vollziehung von Verwaltungsakten anordnen und begründen

e)

Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten und Möglichkeiten der Fehlerbeseitigung prüfen

f)

Vollstreckungsarten unterscheiden

g)

Rechtsbehelfe prüfen

Lfd. Nr.

Teil des Ausbildungsberufsbildes

Zu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten

In einem Zeitraum von insgesamt ein bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in den aufgeführten Berufsbildpositionen

Betriebliche Organisation

a)

Zusammenhänge zwischen Aufgaben, Aufbauorganisation, Entscheidungsstrukturen und Ablaufplanung des Ausbildungsbetriebes darstellen

b)

betriebliche Organisationsvorgaben in Arbeitsabläufen umsetzen

Selbstverwaltungsrecht

a)

Bedeutung der Selbstverwaltung durch die Kammern für die Wirtschaft erläutern

b)

staatliche Aufsicht über die Kammern erläutern

c)

Satzung und Wahlordnung der ausbildenden Stelle beschreiben

d)

Aufgaben und Zusammensetzung von Handwerksorganisationen und Kammern sowie die Zugehörigkeit von Gewerbebetrieben erläutern

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse der nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Struktur, Stellung und Aufgaben des Ausbildungsbetriebes

a)

Stellung und Aufgaben des Ausbildungsbetriebes im Gesamtsystem der öffentlichen Verwaltung beschreiben

b)

Rechtsform und Aufbau des Ausbildungsbetriebes erläutern

c)

Zusammenarbeit des Ausbildungsbetriebes mit Behörden, Wirtschaftsorganisationen und Organisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer darstellen

Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

a)

Dienst- und Geschäftsordnungen sowie ergänzende Vorschriften anwenden

b)

Schriftgut verfassen und verwalten, Posteingang und -ausgang bearbeiten

c)

betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich einsetzen

d)

persönliche Arbeitsorganisation rationell und zweckmäßig gestalten

e)

Fachliteratur und andere Informationsmittel nutzen

f)

Lern- und Arbeitsmethoden aufgabenorientiert einsetzen

g)

Daten beschaffen, aufbereiten und auswerten

h)

Termine planen, Fristen überwachen und erforderliche Maßnahmen einleiten

In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildposition

Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverwaltung

a)

bei Gewerbean-, -um- und -abmeldungen beraten

b)

Stellungnahmen zu Gewerbeuntersagungsverfahren vorbereiten

c)

Rechtsvorschriften zum Handels- und Genossenschaftsregister anwenden, insbesondere Anträge auf Eintragung, Änderung und Löschung im Handelsregister prüfen und Stellungnahmen an das Amtsgericht vorbereiten

d)

das Sachverständigenwesen erläutern

e)

Ratsuchende über Schiedsgerichtsverfahren und die Aufgaben von Sachverständigen informieren

f)

Bestellung, Vereidigung und Benennung von Sachverständigen vorbereiten

g)

über die Möglichkeiten zur Erhaltung des lauteren Wettbewerbs und die Schlichtungsmöglichkeiten im Streitfalle informieren

h)

Anträge auf Genehmigung von Ausverkäufen bearbeiten

i)

Betriebsberatungen vorbereiten; über Förderungsprogramme informieren

j)

an der Wirtschaftsbeobachtung mitwirken, insbesondere Konjunkturumfragen auswerten

k)

Ursprungszeugnisse und andere dem Wirtschaftsverkehr mit dem Ausland dienende Bescheinigungen vorbereiten

l)

Stellungnahmen zu Anträgen auf Unabkömmlichkeitsstellung und Rückstellung entwerfen

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in den nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

a)

Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

b)

berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden

c)

Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten

d)

Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

Umweltschutz

Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere

a)

mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

b)

für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden

c)

Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen

d)

Abfälle vermeiden, Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen

Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe

a)

Dienst- und Geschäftsordnungen sowie ergänzende Vorschriften anwenden

b)

Schriftgut verfassen und verwalten, Posteingang und -ausgang bearbeiten

c)

betriebliche Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich einsetzen

d)

persönliche Arbeitsorganisation rationell und zweckmäßig gestalten

e)

Fachliteratur und andere Informationsmittel nutzen

f)

Lern- und Arbeitsmethoden aufgabenorientiert einsetzen

g)

Daten beschaffen, aufbereiten und auswerten

h)

Termine planen, Fristen überwachen und erforderliche Maßnahmen einleiten

Informations- und Kommunikationssysteme

a)

Organisation der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben

b)

Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen

c)

Auswirkungen der im Ausbildungsbetrieb eingesetzten Informations- und Kommunikationssysteme auf Arbeitsabläufe, -bedingungen und -anforderungen aufzeigen

d)

Regelungen zur Datensicherheit anwenden, Daten sichern und pflegen

e)

Regelungen zum Datenschutz anwenden

Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren

a)

Rangordnung von Rechtsquellen beachten

b)

Rechtsgrundsätze des Verwaltungshandelns anwenden

c)

Grundsätze des Verwaltungsverfahrens anwenden

d)

Verwaltungsakte vorbereiten und entwerfen

e)

Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten prüfen

f)

Widersprüche auf Form und Fristeinhaltung prüfen

g)

förmliche Zustellung veranlassen

In einem Zeitraum von insgesamt fünf bis sieben Monaten ist schwerpunktmäßig die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen

Fallbezogene Rechtsanwendung

a)

Sachverhalte ermitteln, unter Tatbestände subsumieren und Rechtsfolgen feststellen

b)

bestimmte und unbestimmte Rechtsbegriffe unterscheiden

c)

Ermessensentscheidungen unter Berücksichtigung von Ermessensspielräumen vorbereiten

d)

Entscheidungen begründen

e)

Widerspruchsbescheide entwerfen

Wirtschaftsrecht und Wirtschaftsverwaltung

a)

Bestimmungen über die Berechtigung zum selbständigen Betrieb eines Handwerks, über die Handwerksrolle und das handwerksähnliche Gewerbe anwenden

b)

Stellungnahmen zu Bußgeldverfahren wegen Schwarzarbeit vorbereiten

Berufsbildungsrecht

a)

Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung und des Jugendarbeitsschutzes anwenden

b)

Voraussetzungen für die persönliche und fachliche Eignung des Ausbilders sowie für die Eignung der Ausbildungsstätte prüfen

c)

Ausbildungsverträge prüfen und das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse führen

d)

bei Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit mitwirken

e)

Zulassungsanträge prüfen und Prüfungen organisatorisch vorbereiten

zu vermitteln und im Zusammenhang damit die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse in den nachfolgenden Berufsbildpositionen zu vertiefen:

Informations- und Kommunikationssysteme

a)

Organisation der Informations- und Kommunikationssysteme des Ausbildungsbetriebes beschreiben

b)

Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenorientiert einsetzen

c)

Auswirkungen der im Ausbildungsbetrieb eingesetzten Informations- und Kommunikationssysteme auf Arbeitsabläufe, -bedingungen und -anforderungen aufzeigen

d)

Regelungen zur Datensicherheit anwenden, Daten sichern und pflegen

e)

Regelungen zum Datenschutz anwenden

Kommunikation und Kooperation (§ 3 Abs. 1 Nr. 4)

a)

externe und interne Dienstleistungen auf der Grundlage des Qualitätsmerkmals der Bürger- und Kundenorientierung erbringen

b)

Grundsätze und Formen der Kommunikation und Kooperation in unterschiedlichen Situationen anwenden

c)

Kommunikation unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und formaler Anforderungen ziel-, adressaten- und situationsgerecht gestalten

d)

zur Vermeidung von Kommunikationsstörungen beitragen

e)

Lösungsmöglichkeiten für Konfliktsituationen aufzeigen

f)

Wirkungen des eigenen Handelns auf Betroffene und auf die Öffentlichkeit bewerten

Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren

a)

Rangordnung von Rechtsquellen beachten

b)

Rechtsgrundsätze des Verwaltungshandelns anwenden

c)

Grundsätze des Verwaltungsverfahrens anwenden

d)

Verwaltungsakte vorbereiten und entwerfen

e)

Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten prüfen

f)

Widersprüche auf Form und Fristeinhaltung prüfen

g)

förmliche Zustellung veranlassen