Definition · Zivilrecht
Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis (§ 611a BGB)
Definition
Nach der Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis wird ein nichtiger oder angefochtener Arbeitsvertrag unter bestimmten Voraussetzungen für die Vergangenheit so behandelt, als wäre er fehlerfrei zustande gekommen. Maßgeblich ist dabei, dass der Vertrag in Vollzug gesetzt wurde. Für die Zukunft kann sich jede Partei durch einseitige Erklärung lösen.
Erläuterung
Statt „Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis" wird teilweise die Bezeichnung „Lehre vom faktischen Arbeitsverhältnis" verwendet. Inhaltlich erfassen beide dieselbe Konstellation – sie setzen lediglich unterschiedliche Schwerpunkte. Während „fehlerhaftes Arbeitsverhältnis" die Voraussetzungen akzentuiert (fehlerhaftes, also nichtiges Arbeitsverhältnis), betont „faktisches Arbeitsverhältnis" die Rechtsfolgen – das Arbeitsverhältnis besteht trotz Nichtigkeit „faktisch" für die Vergangenheit.
Kontext
Was versteht man unter der „Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhältnis“?
Rechtsprechung & Quellen 3
Normen
Quellen
- Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 20.A. 2021, § 3 RdNr. 194
- Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, 12.A. 2019, § 16 RdNr. 595