§ 1

Nach § 5 Abs. 1 Satz 2 in Verbindung mit Abs. 2 Satz 3 des Hessischen Gesetzes über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (Hessisches Gleichberechtigungsgesetz - HGlG) vom 20. Dezember 2015 (GVBl. S. 637), zuletzt geändert durch Gesetz vom 21. Juli 2023 (GVBl. S. 609) ordne ich an, dass für folgende Dienststellen ein gemeinsamer Frauenförder- und Gleichstellungsplan aufzustellen ist:

Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation

Die Personalstellen der dem Hessischen Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation nachgeordneten Dienststellen (untere Verwaltungsebene) werden in einem Frauenförder- und Gleichstellungsplan zusammengefasst, der nach § 5 Abs. 2 HGlG vom Hessischen Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation aufzustellen ist.

§ 2

Die Anordnung über die Zusammenfassung von Personalstellen mehrerer Dienststellen im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen vom 24. Juni 2019 (StAnz. S. 654) wird aufgehoben.

§ 3

Diese Anordnung tritt am Tage nach der Verkündung in Kraft.