2030.2.1-JAnforderungsprofil für Gerichtsvollzieherinnen / Gerichtsvollzieher im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz

¹ Gerichtsvollzieherinnen / Gerichtsvollzieher sind mit vielfältigen Aufgaben der Zwangsvollstreckung sowie mit Zustellungen und Beurkundungen betraut. ²Dabei regeln sie ihren Geschäftsbetrieb weitgehend selbständig und eigenverantwortlich. ³Sie sind häufig im Bereich sozialer Brennpunkte tätig. ⁴Der richtigen Auswahl und Qualifikation der Gerichtsvollzieherinnen/Gerichtsvollzieher kommt daher wesentliche Bedeutung zu. ⁵Zur Ausbildung zur Gerichtsvollzieherin / zum Gerichtsvollzieher sollen nur Personen zugelassen werden, die die nachstehenden Kriterien und Anforderungen erfüllen oder bereit und in der Lage sind, sich die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen.

erfolgreich abgeschlossene Gerichtsvollzieherprüfung

geordnete wirtschaftliche Verhältnisse

gesundheitliche Eignung

Identifikation mit dem Auftrag der Justiz und die Fähigkeit, diesen nach außen zu vermitteln

angemessene Berufs- und Lebenserfahrung

hohe Leistungsbereitschaft

Mobilität

Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

besonderes Pflichtbewusstsein und hohe Belastbarkeit

Fortbildungsstreben

umfangreiches Fachwissen

Anwendung der modernen IuK-Technik, insbesondere spezieller Gerichtsvollzieher EDV-Programme, Internet und E-Mail-Programme etc.

Fähigkeit, schnelle und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen

Verständnis für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge

ausgeprägtes Organisationsvermögen

Fähigkeit, selbständig

komplexe Abläufe zu koordinieren

zielorientiert zu handeln

Prioritäten zu setzen

materielle und personelle Ressourcen zu generieren und zweckmäßig einzusetzen

Kostenbewusstsein

hohe Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Besonnenheit

interkulturelles Verständnis

Verantwortungsbewusstsein

Selbstdisziplin und Selbstorganisation

Fähigkeit, Gefahrensituationen abschätzen zu können

Fähigkeit, auch in Problemsituationen selbstbewusst und zielorientiert zu handeln

Überzeugungskraft

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsfreude

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Führungskompetenz, insbesondere gegenüber den Bürohilfen

Innovationsfähigkeit und Flexibilität

Aufgeschlossenheit gegenüber Strukturveränderungen in der Justiz

Diese Verwaltungsvorschrift tritt am 1. November 2012 in Kraft.